提振精气神，迎接新挑战——电视剧《鸡毛飞上天》观后感

“人活着是要靠精气神”，看完电视剧《鸡毛飞上天》，剧中人物陈金水的这句台词一直萦绕在我耳边，让我的内心感到无比的震撼。

“树活风雨土，人活精气神”，精气神是一个人精神状态的概括和成就事业的动力源泉，是一种力量，一种支柱。人的成长和生存需要精气神，成就事业更需要精气神。始于“鸡毛换糖”的义商艰辛创业历程，靠的就是有一股勤勉于事，昂扬奋进的精气神支撑。

当前，义乌正处于改革创新，转型发展的关键时期，如何克服面临的困难和危机，探寻义乌发展的新路子，已经成为我们必须面对的最大挑战。针对当前义乌发展中存在的小富即安、激情消退、贪图安逸，不敢担责等不良倾向，提振我们的精气神显得犹为重要。

良好的精气神是做好一切工作的前提和动力。人的精气神，体现在对事业的孜孜追求和对社会的默默奉献之中，体现在充满火热的干事创业的激情上，更多地体现在具有蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气的精神面貌上。一个没精气神的人，就好象没有舵的船，会在风雨中迷失方向，甚至会随波逐流，最终沉没。有了精气神，就会拥有立于不败之地的精神支柱，就会有理想、有追求、有胆识、有魄力、有风采、有希望，干起工作自然就认真负责、不甘人后、无坚不摧、无往不胜，各项事业必然呈现生机勃勃的局面。

提振精气神，关键必须克服庸懒散的作风。“神不至，则事不举”，庸了，懒了，散了，就什么都不管了。工作没激情，学习没动力，生活没目标，理想淡化，忧患意识不足，害怕吃苦，贪图安逸。以这样的精神状态去干工作，其工作肯定不会有什么成就，只能会一塌糊涂，无所作为。克服庸懒散，要坚决打破那种干和不干一个样，论资格排辈分的用人常规，突破以顺眼球为好干部，以听招呼为好人才的衡量尺度，使“能者上，庸者下，无为靠边站”成为一种整体认可的用人模式。激发更多人以战略眼光，多些敢闯敢试敢创新，少一点当念经和尚慢敲钟，多一些想干能干主动去干的依据，少一点没时间精力干不了的理由。要想方设法为干劲足、有精气神的人搭好平台，从而充分调动他们的积极性，以永不服输的意志力，以奋发有为的精神状态，以执着进取的决心，投身于工作和事业中去。

提振精气神，内修是关键。良好的精气神的养成，主要在自身，有什么样的人生价值取向，就会有什么样的精气神。我们必须认识到，义乌能否强力推进改革创新，转型发展，保持持续健康的繁荣，直接关系到我们每个人的切身利益和长远利益，我们必须树立强烈的使命感和责任感，发自内心的去主动提振自已的精气神。

邓小平曾号召：改革开放要有那么一股劲，一股气，要大胆地试，大胆地闯。义乌需要的就是这股劲，这股气。我们提倡“‘鸡毛换糖’再出发”，就是为了提振我们苦干、实干、巧干的精气神，继续传承和发扬勤勉于事，昂扬奋进的精气神，彻底扫除安逸自满、不敢担责、激情消退、路径依赖的发展障碍，以改革者、拓荒者的姿态重新出发。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，我们只要始终保持昂扬向上的精气神，满怀激情地迎接新挑战，勇于实践，敢于担当，善于创新，义乌定能再扛改革创新大旗，续写转型发展新辉煌。

(作者来自人力社保局)