一部《人民的名义》讲述了政官场百态,能力突出、专权的李达康,横冲直撞的反贪局长侯亮平,趋炎附势的祁同伟,老谋深算的高玉良,这既是官场百态,更是职场百态。
按目前的情节来看,祁同伟和高玉良的狐狸尾巴已经暴露,李达康倒是随着剧情的深入,渐渐显露出清官本质。无疑,李达康是剧中的人生赢家,但是这种人在职场上真的能吃得开吗?高玉良在职场上真的就会一败涂地吗?
我们来分析下剧中的典型人物,看看他们的行事风格是否在职场上吃得开,也希望能给职场人以警醒。
1. 个人能力突出,专权不识人
达康书记是这种人的典型,个人能力超强,但是识人的眼光不行,老是遇到猪队友,被坑无数次,而自己又比较专权独断,很多事情不会深入了解,抓取问题根源。
李达康在林城当一把手的时候,一心一意谋发展,但因为没有识人之能,选了了错误的开发区一把手,后来因贪污,导致了林城开发商走了28个。而李达康没有吸取教训,在京州的光明峰项目上再次任用了媚上欺下的丁义诊,丁义诊的贪腐,令光明峰项目险些搁浅。而在某些事物的决策上,李达康独断专行,不给下属解释的机会,手下的区长孙连成对此不满。
这是一个以团队打天下的时代,虽然不愿意承认,但如达康书记这类型的人确实不太好混职场圈子,除非自己是老板。
2. 愣头青
虽然陆毅饰演的侯亮平是主角,但就是个愣头青,反贪局需要这样的人,但职场中,如果不管不顾,锋芒直露,横冲直撞,其结局可想而知。
3. 胸怀宇宙,逃离现实
这位光明区的区长孙连成,在李达康来信访局视察时,在李达康明确表达了不满之后,依旧以区里没钱为由,拒绝大范围的整改,而是在窗口处安置了凳子和冰糖。后来省委书记沙瑞金视察信访局,称其为“懒政”。这名区委书记,不求有功,只求无功,还自认为对得起人民群众。
这是一种比较常见的职场人,多见于年龄偏大的职场老油子,不求有功但求无过,做一天和尚撞一天钟,也没有远大理想和抱负,这类型的人,在职场中生存是没问题的,而且还会有一定的人脉背景,但真要其领导或者委以重任,说白了,能力有限,心力有限。
4. 厚脸皮审时度势
这就是祁同志这类型的了,连帮领导家哭坟都干得出来,这脸皮之后,皮尺都不够,但不得不说效果不错,马屁拍的好,升官自然快,但还是差了点觉悟,工作只为领导考虑和做事,不为公司做事,那么迟早也是玩完。
5. 老谋深算
这就是余玉书记类型人物了,准备充分,深厚的专业知识(政法系教授能不专业么),面对机会深抓不放,顺杆就上去了,这类型的人,在职场一定也是厉害人物。
所以,职场上也是一样,自身的能力一定要先达到要求,时刻准备,待机会来的时候才能抓住他,为自己拼出一个未来。
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