今儿一大早,我看到很多朋友都在刷等雨来的图片,看来生活在帝都的人民对雨的追求还是蛮强烈的。
不过听说这波雨会下得不仅猛,而且持续性挺强的,难怪很多朋友都会高度去关注下雨这回事。
既然有了关注,自然就会形成了热度,急人之所难,想人之所想,蹭热度的事儿肯定不会少。
这不,黄晓明好老板形象强势上线,提前一天,也就是在21日通过工作室微博发布了一份人事部的放假通知,22日这天放假休息就是为了躲暴雨、防受伤。
当然,我现在没在北京,也不知道这个暴雨到底大到一个什么样子的程度,竟然能让一家公司慈心大发放一天“福利假”?但我想以下暴雨为由给员工放假,这的确是一家公司人性化的体现,而且能够加深员工的忠诚度。
同时黄晓明作为这家公司的Leder,自然而然就会被大众捧上了神坛,因为羊群效应的背后需要神化某物作为精神寄托。
可我觉得越是看似简单的东西,背后肯定蕴藏着无限的可能,比如说以放假的名义do something...
如下我列出了几种可能,仅供各位参考:
第一,新作宣传。黄晓明工作室以漫画的形式做放假通知,表面上看诙谐幽默,还挺接地气的,但这就是很明显的软植入。连通发稿件的几家主流媒体,最后还不忘给黄晓明主演的新剧《上古情歌》做广告,漫画中的那只长得像鹅的动物,其实就是剧中的网红鸟——“琅鸟烈阳”。
第二,欲盖弥彰。这几天,Angelababy可一直都在风口上,负面新闻着实让人眼花缭乱,不知是公关没做好,还是故弄玄虚制造噱头博热度,作为她老公的黄晓明肯定不能不管不顾,但又不能直接捆绑生硬炒作,只好单方面筑口碑、造形象,以达到声东击西的效果。可还是有不少的网友以及部分媒体铁了心的不留情面,所以这事掩盖起来就有点儿棘手了。
第三,团队扩招。站在大众角度看这事,直接给人一种向往想得到的感觉,那就是公司福利好,老板人性化,不来我们公司上班就是一种损失。这种以福利诱人的手段,现在很多公司是百试不爽,甚至还有更多看上去不切实际,但却真实存在的优渥条件,毕竟能招到优秀的员工,不仅仅只是开工资多少就能决定其入职概率,消费升级的背后更多的是需要人文关怀。
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