大概所有网络大电影的片方都深有感触,大家见面一般都会问,最近什么类型的网络大电影比较火啊?得到的答案一般是,感觉古装、喜剧好像不错!
是的,“感觉”!大多数公司决定要不要启动一个项目都是靠“感觉”。而最近,有一部《车库男女》,却是大有影业通过宣发大数据来预判市场需求,然后用项目去匹配优势导演,打造的一部网络大电影。
宣发大数据来预判市场需求,选项目不再是无头苍蝇
《车库男女》作为大有影业用宣发大数据打造的网络大电影,这在行业内还是第一次!
大有影业是做宣发起家,仅2016年一年,经手宣发的项目就达140多部,在这个过程中他们会接触大量的制作团队和不同题材的影视作品,并且也能直击每部作品在上线之后的数据表现。所以他们利用的是,在宣发过程中所“看”到的一切。
而对于为什么选择《车库男女》这么一个题材的作品,大有影业副总裁贲放表示,现在市场上网络大电影普遍都比较“软”,观众需要一些新的视觉感受,根据以往经验,“冷”、“硬”的画风在网大中是很少出现的,所以在这种一边倒的市场表现下,找差异化并不困难,我们就锁定了“硬汉”风,再加上市场对喜剧片的普遍喜爱,于是又在作品中融入了“冷幽默”的元素,既满足市场又区别于大众化的“喜”。
因为有宣发大数据,这不仅有助于筛出稀缺题材,而且还有助于合理地做好项目预算。
大有影业副总裁贲放告诉网络大电影(ID:wxs360)小编,我们手里有大量的网络大电影分账数据,涉及到各种不同的题材,不同的风格,每个题材分账大致多少、做坏了底线在哪、做好了天花板在哪,我们心里有一个大致的谱。虽然这些数据不足以代表整个行业的结果,但是已经能在很大程度上帮我们规避掉一些风险。当宣发积累到一定的量之后,对比以往数据,很多答案就会呼之欲出。
大有影业通过宣发大数据来预判市场需求,彻底告别网大项目毫无根据的“经验”论,让选项目不再是无头苍蝇。好电影是应该通过宣发数据评估出来的,而不是撞出来的。
就像《车库男女》的投资方之一杭州宇视传媒负责人骆广宇所说,以往做项目判断的时候,我们主要也是看操作团队以往的经验、现有项目的各项指标、整体的项目预算,大有影业直接就把这些数据告诉我们,并有现实数据作支撑,这个非常具有说服力,使我们无法拒绝这个项目。
看来,宣发是最接近市场也是最懂市场的环节,用最接近市场的宣发大数据去反哺项目,让网络大电影从市场中来,最终再回到市场中去,这种尝试也许值得我们整个行业学习。
用项目去匹配制作团队,避免题材浪费
就像有的编剧擅长喜剧,有的编剧擅长科幻,导演也是一样,都有自己擅长的题材和属于自己的风格。可是很多影视公司没有注意到这一点,而大多数新人导演在接活的时候基本上都是来者不拒,甚至饥不择食。
在做宣发过程中,大有影业能够接触到很多制作团队,他们的风格和擅长打造的影片类型可以直接通过成功率(点击量及分账)体现。而大有影业要做的就是,拿着项目去匹配合适的制作团队。《车库男女》就是大有影业用项目匹配到了导演姚庆涛。
针对这点,《车库男女》导演姚庆涛也深表赞同:“因为个人价值观不同,所以他们自身的“气质”也不同。就像赵本山老师跟沈腾老师都是做喜剧的,但是他们的喜剧就完全不一样,同样的道理,导演自身的气质也会影响作品,这是导演本身无法控制的。”
都说好马要配好鞍,但很多时候,马还可以,鞍也不差,出来的影片效果就是不理想。有太多的电影,请来了半个娱乐圈,但就是票房口碑双扑街,为啥?大多数都是因为资源没有匹配好!
而现在,大有影业用项目去匹配市场需求,再用最合适的制作团队来匹配项目,最大限度地调动导演积极性,力求在有限的资源内让影片呈现出最佳效果,包括刚刚发布的“大有所为导演计划”(点击回顾:大有影业启动“大有所为青年导演计划”, 1000万资金助青年导演圆梦),也是要在众多导演中选出具有题材优势的导演,来为他们提供资金,匹配项目,既挖掘了新人导演,又避免了题材浪费。
有钱有人有项目,形成协同效应,探索效率最高风险最低的网大运作新模式
行业内大多数公司都是拿着项目找钱,或者拿着钱找项目,而对于大有影业来说,钱和项目都有了,于是发布了“大有所为青年导演计划”,寻找10位导演,提供1000万资金扶持。
而一旦形成有钱有人有项目的良性运作势态,这将大大提高网络大电影的产出效率和产品质量。
大有影业通过宣发大数据来筛选稀缺项目,根据以往的投资回报数据做出合理预算,再给项目匹配合适的制作团队,用最合适的人最合适的投资额度去拍一部符合市场需求的电影,在制作环节上还形成了人、项目、资金三者合一,并且在产业链上产生协同效应,也许这才是网络大电影效率最高风险最低的商业化运作新模式。
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