“小鲜肉”片酬超中型企业需市场矫正

在全国政协文艺界别，不少委员针对一些年轻演员收入虚高、艺德差的现象进行了讨论。有全国政协委员不解：当红年轻演员的收入居然超过了一个几百人的中型企业。（3月13日《成都商报》）

不可否认，一个拍戏不背台词、用替身的不敬业的“小鲜肉”演员，一年的片酬、代言费收入，超过一家几百人的中型企业，这确实不是一种正常现象，而是一种畸形现象，让人不能接受。而且，“小鲜肉”演员拿“天价片酬”，直接压缩了影视剧的制作成本，造成影视剧制作粗糙，影响了影视剧的质量，导致烂片泛滥，这是饱受社会尤其是文艺界诟病的根源所在。但是，换位思考一下，年轻演员的“天价片酬”超过中型企业的利润，这不能完全怪“小鲜肉”演员，更不能把责任全归咎在“小鲜肉”演员的头上。

在演员群体中，能够拿到“天价片酬”的演员终究只是极少数人，绝大多数演员的收入并不算“天价”，有不少群众演员的收入跟普通工薪族并没有太大区别。拿极少数拿“天价片酬”的“小鲜肉”演员，与部分低利润的劳动密集型的中型制造业企业比，这本身就不科学、不合理，两者之间没有可比性。而且，劳动密集型企业利润低，归根结底是企业自身的技术含金量低

事实上最关键的是，不管是“小鲜肉”演员拿“天价片酬”，还是劳动密集型中型企业利润低下，这本身都是市场的选择，是市场行为，符合价值规律，并不能简单理解成市场失灵。

“小鲜肉”演员拿“天价片酬”，那是制片方心甘情愿掏的，不是“小鲜肉”演员逼着制片方给的。在影视圈，可供制片方挑选的演员有很多，制片方如果嫌“小鲜肉”演员的片酬开价过高，占据投资成本的比例太高，完全可以选择那些片酬低的艺术家、演员，不必非得选择“小鲜肉”演员，更不必追着、求着“小鲜肉”演员。说到底，相比较“小鲜肉”演员拿“天价片酬”而言，“小鲜肉”演员普遍是影视剧收视率、票房的保障，“小鲜肉”演员参与拍摄的影视剧基本上都能有一个高收视率和高票房，可以为投资方赚回更多的钱，这才让制片方觉得给“小鲜肉”演员掏“天价片酬”是有利可图的投资，这类演员不是多了，而是少了。从这个角度说，“小鲜肉”演员片酬超过中型企业利润，与其指责“小鲜肉”演员，不如反思投资方、制作方在演员片酬上的投入。

笔者以为，既然“小鲜肉”演员片酬超过中型企业利润是市场行为，那么要解决这种现象，只能回归市场，需要依靠市场自行矫正，而不能依赖行政手段，不能简单给演员片酬设上演。一方面，在剧组演员片酬开支上，可以尝试引进NBA的球员工资帽和奢侈税制度，根据影视剧投入成本、个体演员片酬占比不同，征收税率不同的税收，通过收税机制限制演员片酬占据影视剧投资成本的比例。其次，引导行业自治，鼓励制作方自觉降低、拒绝“小鲜肉”演员的“天价片酬”现象。再者，以政策为导向，进一步引导劳动密集型企业转型升级，提高技术含金量，提高行业利润。

(中华网)